La fréquence du recyclage de la formation en secourisme varie selon le type de certificat. Pour le sauveteur secouriste du travail (SST), le certificat reste valable 24 mois et demande un maintien et une actualisation des compétences (MAC) de 7 heures minimum avant expiration.
Le PSC1 ne prévoit pas de renouvellement obligatoire tous les deux ans dans les sources de l’INRS.
Le MAC SST prolonge le certificat pour deux nouvelles années et inclut de nouvelles évaluations certificatives. Il doit être dispensé par un formateur certifié appartenant à un organisme habilité par le réseau Assurance maladie-Risques pros et l’INRS.
En cas de dépassement du délai, le salarié doit suivre un MAC rapidement pour récupérer sa certification.
- La formation initiale SST dure au minimum 14 heures en présentiel, la plupart du temps sur deux jours.
- Le certificat de formateur SST est valable 36 mois et nécessite une réactualisation tous les trois ans.
La fréquence du renouvellement des compétences dépend du statut du certificat détenu. Le SST relève d’une qualification pro: le certificat reste valable 24 mois et exige un MAC de 7 heures avant son terme pour prolonger sa reconnaissance nationale.
Cette exigence découle du cadre réglementaire qui encadre la prévention des risques professionnels et l’organisation des secours en entreprise.
Le PSC1, en contrepartie, ne fait l’objet d’aucune obligation réglementaire de renouvellement tous les deux ans dans les textes de l’INRS. L’INRS précise que le SST en cours de validité est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1. Mais que les deux certificats ne sont pas équivalents: le SST comprend des compétences liées à l’entreprise, à la prévention des risques professionnels et à l’organisation des secours.
La présence d’un défibrillateur automatisé externe ne crée pas, à elle seule, d’obligation générale de former tous les salariés ni de périodicité unique de recyclage. Les collectivités, les mairies, les entreprises et les PME doivent raisonner question couverture, de compétences disponibles et d’organisation des secours adaptées à leur contexte.
Lorsque la validité d’un certificat est en jeu, vérifiez les conditions auprès d’un organisme habilité par le réseau Assurance maladie-Risques professionnels et l’INRS.
Le certificat de sauveteur secouriste du travail a une validité strictement délimitée: 24 mois au niveau national, selon le réseau Assurance maladie-Risques professionnels et l’INRS. Cette échéance n’est pas une simple recommandation administrative.
Passé ce délai sans mise à jour, le salarié perd sa qualification et ne peut plus intervenir en tant que SST dans l’entreprise.
La prolongation du certificat repose sur la réussite d’une formation de maintien et d’actualisation des compétences, le MAC SST. Cette session dure au minimum 7 heures en présentiel et doit être suivie avant l’expiration du certificat pour éviter toute rupture de validité.
Le MAC intègre de nouvelles évaluations certificatives qui vérifient que le salarié maîtrise encore les gestes de secours et les procédures d’alerte.
Une exigence de formation encadrée
Le MAC doit être dispensé par un formateur certifié rattaché à un organisme ou à une entreprise habilité par le réseau Assurance maladie-Risques professionnels et l’INRS. Cette habilitation promet que le contenu et les méthodes respectent les référentiels nationaux.
Avant d’inscrire des salariés, vérifiez que le prestataire figure bien parmi les organismes habilités.
Pour les responsables de la prévention et de la qualité, de la sécurité et de l’environnement (QSE), cette périodicité de deux ans impose une traçabilité rigoureuse. Un logiciel de gestion ou un registre actualisé aide à suivre les échéances individuelles et anticiper les sessions de recyclage.
Confier cette responsabilité à une personne identifiée limite le risque d’oubli et maintient la continuité du système de secours interne.
La formation initiale SST dure quant à elle au minimum 14 heures en présentiel. Ce volume horaire plus clé aide à acquérir les compétences de base: protection, alerte, examen de la victime et gestes de secours adaptés.
Le MAC de 7 heures vient ensuite actualiser ces acquis et intégrer les évolutions réglementaires ou techniques. Pour en savoir plus sur les obligations de formation en entreprise, consultez notre guide sur la formation secourisme obligatoire entreprise.
Le PSC1 ne suit pas la même logique que le SST. Les sources de l’INRS précisent qu’aucun recyclage périodique obligatoire n’est prévu pour garder la validité de cette formation.
Autrement dit, votre attestation PSC1 reste valable sans limite de durée. Par contre, l’absence d’obligation légale ne veut pas dire que les gestes restent parfaitement maîtrisés dans le temps.
Cette distinction est importante: un SST en cours de validité est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1, mais l’inverse n’est pas automatique. Le SST comprend des compétences propres à l’entreprise, à la prévention des risques professionnels et à l’organisation des secours, là où le PSC1 se concentre sur les gestes de premiers secours en population générale.
Les deux certificats ne sont donc pas équivalents.
Quand programmer une nouvelle session devient pertinent
Plusieurs situations justifient une remise à niveau volontaire. Une longue absence de pratique diminue la rapidité d’exécution et la confiance face à une urgence réelle.
Un changement de procédures internes, par exemple l’arrivée d’un nouveau défibrillateur avec une interface différente, peut demander une familiarisation. De même, une réorganisation des secours dans l’entreprise ou sur un site modifie les rôles et les circuits d’alerte.
Pour les collectivités et les entreprises équipées d’un DAE, une mise à jour régulière aide les équipes à intégrer l’appareil dans leurs réflexes d’intervention. Chez HEART PROTEKT, nos formations en premiers secours incluent systématiquement la manipulation du défibrillateur, avec des scénarios adaptés à votre environnement de travail.
Astuce de pro: documentez la date de la dernière formation de chaque salarié formé au PSC1, même sans obligation légale. Cette traçabilité allège la planification des sessions volontaires et booste la crédibilité de votre démarche de prévention.
Un certificat SST valide pendant 24 mois ne garantit pas que les réflexes restent intacts jusqu’au prochain MAC. L’INRS rappelle que le sauveteur secouriste du travail intervient à la fois pour les premiers secours et pour la prévention des risques professionnels, ce qui demande une pratique régulière pour garder son aisance face à un arrêt cardiaque.
Entre deux échéances officielles, des rappels internes aident les équipes à réviser l’alerte, le massage cardiaque et l’utilisation du défibrillateur automatisé externe sans remplacer le MAC obligatoire.
Organiser des exercices de mise en situation tous les six mois aide les salariés à retrouver les bons enchaînements: évaluer la conscience, appeler les secours, placer les électrodes du DAE et réaliser les compressions thoraciques. Ces séances collectives consolident la coordination et lèvent les hésitations qui ralentissent l’intervention.
Elles ne délivrent aucune certification, mais elles entretiennent la mémoire gestuelle et la confiance du secouriste.
Associer secourisme, DAE et organisation des secours
La présence d’un défibrillateur ne suffit pas si personne ne sait où il se trouve ni comment déclencher l’alerte. Une signalétique visible, un accès dégagé et une procédure d’urgence affichée permettent aux témoins d’agir rapidement.
HEART PROTEKT assure l’inscription au GEO DAE et propose un logiciel de gestion avec traçabilité pour suivre l’état du parc.
Lors de la maintenance, un contrôle avec un simulateur cardiaque teste plusieurs rythmes cardiaques: asystolie, fibrillation et rythme sinusal. Cette vérification confirme que l’appareil analyse correctement chaque situation et ne déclenche le choc que lorsque cela est nécessaire.
Des photos de l’état du boîtier et de l’appareil sont transmises au client après chaque intervention.
En cas d’utilisation réelle, l’électrocardiogramme est récupéré et remis au SMUR pour appuyer le diagnostic et le pronostic. Ce document aide le médecin à trouver le problème cardiaque et à adapter la prise en charge.
HEART PROTEKT propose de même un soutien psychologique post-événement avec l’intervention d’un psychologue pour accompagner les témoins ou les collègues impliqués dans le massage cardiaque, car l’implication émotionnelle peut être intense.
Pour piloter un dispositif de secours cohérent, recensez d’abord les personnes formées au SST dans votre structure. Notez leur nom, le certificat détenu et la date d’obtention.
Le certificat SST est valable 24 mois, de date à date: inscrivez la date d’échéance de chaque salarié et programmez le MAC avant cette limite.
L’INRS précise qu’il vaut mieux organiser la session avant l’expiration du certificat. En cas de dépassement, le salarié doit suivre un MAC dans les meilleurs délais pour retrouver sa certification.
Une certification expirée n’est pas automatiquement prolongée.
Adapter le suivi aux responsabilités et aux sites
Dans les mairies et les communautés de communes, le directeur des services techniques pilote en général la conformité réglementaire. Pour les entreprises, les responsables QSE ou prévention gèrent la continuité des compétences.
Dans les PME sans obligation légale stricte, l’assistant de direction cherche souvent les informations et coordonne les sessions.
Reliez ce calendrier à l’analyse des risques de votre organisation. Vérifiez que les horaires et les différents sites sont couverts par des SST en cours de validité.
Cette approche garantit une capacité d’intervention réelle, et pas seulement une conformité sur le papier.
Documenter la conformité du dispositif
Conservez les attestations, les comptes rendus de maintenance, les photos transmises après chaque contrôle et les éléments de traçabilité dans un espace accessible aux responsables concernés. Contrôlez que le prestataire est habilité à délivrer le certificat SST reconnu par le réseau Assurance maladie-Risques professionnels/INRS.
Intégrez les références réglementaires applicables aux défibrillateurs: loi n° 2018-527 du 28 juin 2018, décret n° 2018-1186 du 19 décembre 2018, décret n° 2018-1259 du 27 décembre 2018 et arrêté du 29 octobre 2019. Les obligations des ERP, la signalétique, la maintenance et la déclaration au GEO DAE doivent être examinées avec le dispositif de secours dans son ensemble.
Le SST doit-il être recyclé tous les deux ans?
Oui. Le certificat de sauveteur secouriste du travail reste valable 24 mois selon l’INRS.
Pour le prolonger, vous devez passer un MAC SST, soit un maintien et une actualisation des compétences d’une durée minimale de 7 heures, organisé par un organisme habilité par le réseau Assurance maladie-Risques professionnels et l’INRS. Cette session comprend de nouvelles évaluations certificatives à réussir pour conserver votre certificat.
Quelle est la durée de validité d’un certificat SST?
Le certificat SST reste valable deux ans sur tout le territoire national. Pour le prolonger, vous devez réussir un MAC SST organisé avant l’échéance.
La formation initiale dure 14 heures minimum en présentiel, puis chaque MAC dure 7 heures minimum, aussi en présentiel. Ce recyclage aide à garder vos compétences à jour, surtout pour les gestes de secours, l’usage du défibrillateur et la prévention des risques au travail.
Le PSC1 doit-il être renouvelé à date fixe?
Les sources consultées ne montrent pas le PSC1 comme soumis à un renouvellement obligatoire tous les deux ans. L’INRS indique que le SST en cours de validité est réputé détenir l’unité d’enseignement PSC1. Mais que les deux certificats ne sont pas équivalents: le SST comprend des compétences liées à l’entreprise, à la prévention des risques professionnels et à l’organisation des secours.
Peut-on suivre un MAC SST avant la fin des 24 mois?
Oui, mieux vaut anticiper votre MAC SST pour éviter que votre certificat expire. Faire ce recyclage avant l’échéance garde votre qualification active, selon l’organisation et les conditions en place.
Vérifiez que le prestataire peut délivrer une formation SST reconnue par l’INRS.
Que faire après une longue période sans pratiquer les gestes de secours?
Une remise à niveau pratique peut être pertinente, principalement si les gestes, les procédures ou les équipements ont été peu utilisés. La formation SST comprend des compétences techniques qui impliquent une pratique régulière pour rester efficaces en situation réelle.
Si vous avez un doute sur votre capacité à intervenir, parlez-en à votre employeur ou au responsable de la prévention afin d’organiser une session de révision ou un MAC anticipé.
La présence d’un DAE impose-t-elle de former tous les salariés?
La présence d’un défibrillateur dans une entreprise ne crée pas, à elle seule, une obligation générale de former tous les salariés selon une périodicité unique. À noter toutefois, disposer de personnels formés augmente les chances de survie en cas d’arrêt cardiaque.
Le Code du travail impose aux entreprises de désigner des sauveteurs secouristes en nombre adapté à la taille de l’établissement et à la nature des risques. La formation doit être mise en cohérence avec l’organisation des secours, la signalétique, la maintenance du DAE et la traçabilité du parc.
Chez HEART PROTEKT, nous accompagnons cette mise en conformité avec des formations aux premiers secours et à l’utilisation de défibrillateurs, dispensées par des professionnels qualifiés. Nous proposons également un suivi complet: maintenance avec simulateur cardiaque sur plusieurs rythmes, logiciel de gestion et de traçabilité, récupération de l’ECG après utilisation pour transmission aux secours et soutien psychologique post-événement pour les collègues impliqués.
Le certificat SST reste valable 24 mois, mais l’efficacité d’un geste de secours se mesure au moment où le salarié doit réellement intervenir. Programmer le MAC avant l’échéance, organiser des rappels semestriels et maintenir à jour votre registre des formations reviennent à les trois leviers qui assurent la continuité du dispositif.
Pour les entreprises qui louent un défibrillateur, HEART PROTEKT propose des formations aux premiers secours dispensées par des professionnels qualifiés, avec un accompagnement allant jusqu’au soutien psychologique des intervenants après un arrêt cardiaque.